Den 27. august samlede Håndværksgruppen Region Innlandet 30 lærlinge fra otte virksomheder til en inspirerende faglig dag. Med roadshows, konkurrencer og etisk bevidsthed på programmet var det en dag fyldt med engagement og faglig udvikling.
- Fagdage som denne er en virkelig vigtig arena for vores lærlinge. Når de mødes, finder de hurtigt sammen og knytter bånd. Det er tydeligt, at de føler sig som en del af Håndverksgruppen, og det skaber et stærkt fællesskab, siger Marianne Hoel Twiddy, rekrutteringschef for HG Region Innlandet.
Som initiativtager til uddannelsesdagene ønsker Marianne at sikre, at lærlingene får den bedst mulige opfølgning gennem deres uddannelsesforløb.
- Vi er et internt uddannelseskontor og organiserer selv uddannelsesdagene, hvilket giver os mulighed for at komme tættere på lærlingene og skræddersy uddannelsen til deres behov. Hos os kommer håndværkerne altid i første række, forklarer hun.
Roadshow og regionale mesterskaber
Dagen begyndte med et besøg på Mal Proffs Roadshow, som havde gjort holdt i Hamar på sin landsdækkende turné. Her fik lærlingene mulighed for at møde fagfolk fra 20 forskellige leverandører, udforske de nyeste produkter og deltage i minikurser. Desuden blev det regionale mesterskab i maler- og gulvlæggerfaget afholdt som en del af Mal Proffs Overflate Tour 2024.
Tre af Håndverksgruppens lærlinge deltog, og der var stor jubel, da Mia fra Ragnvald Moe vandt i kategorien stencil.
- Det var fantastisk at se lærlingenes engagement i konkurrencen. Det giver dem mulighed for at vise deres færdigheder, samtidig med at de lærer af andre og opbygger tillid til faget, siger Marianne.
Interaktiv læring med Spleiselaget
Efter en inspirerende formiddag tog vi videre til Skancke, hvor Spleiselaget i regi af Skatteverket holdt et foredrag om holdninger til sort arbejde. Lærlingene besvarede en række spørgsmål via deres mobiltelefoner, og de umiddelbare resultater satte gang i gode samtaler og refleksioner.
- Det interaktive format, som Spleiselaget tilbyder, gør emnet endnu mere engagerende og relevant. Det giver dem også en bedre forståelse af konsekvenserne af deres valg for både dem selv og samfundet, påpeger Marianne.
- Følgevirkningerne kan være enorme - hvis for eksempel syv en halv procent af befolkningen synes, at sort arbejde er i orden, svarer det til, at 30 milliarder kroner går uden om statsbudgettet.
Opbygning af faglig stolthed med "We Care"
Marianne vil gerne have, at hendes lærlinge får faglig opfriskning og samtidig føler et tilhørsforhold og faglig stolthed.
- Hos Håndværksgruppen lægger vi stor vægt på værdien "We Care", som er kernen i vores fagdage. Vi sætter en ære i at være tæt på vores lærlinge, hvilket giver os mulighed for at prioritere deres behov og sikre, at de føler sig set og plejet. Når de kender hinanden og føler sig som en del af noget større, styrker det både den faglige stolthed og engagementet.
Udveksling af erfaringer mellem regionerne i Håndverksgruppen er også en vigtig del af arbejdet, og Martine H. Skarpnes, afdelingsleder og projektleder hos HM Malerservice i Region Vest, deltog for at få værdifuld indsigt.
Håndværksgruppen ser frem til at bygge videre på dette i fremtiden.
- Hver træningsdag giver os værdifuld erfaring, som vi kan bruge til at gøre det endnu bedre næste gang. Vores mål er altid at give vores lærlinge den bedste start på deres karriere. Jo flere gange vi er sammen, jo stærkere bliver båndene mellem dem. Det er vigtigt både for deres faglige udvikling og for at opbygge et godt arbejdsmiljø, slutter Marianne.
