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    HG-Lehrlinge sammeln wertvolle Erfahrungen in Deutschland

    Anfang dieses Jahres reisten die Malerlehrlinge Mathias Berg und Fredrik Haugmark zu einem Praktikum nach Lüneburg in Deutschland. Jetzt sind sie mit neuem Selbstvertrauen und neuer Erfahrung zurück in Norwegen.

    - Ich würde allen Auszubildenden empfehlen, sich für ein Auslandspraktikum zu bewerben. Es war eine tolle und spannende Chance für uns, sagt Mathias begeistert.

    Die beiden Jungen, die normalerweise für die Firma HG Sverresborg Malerservice, Niederlassung Innherred, arbeiten, haben verschiedene Einsätze in Deutschland absolviert. Mathias hat ein Praktikum in der Psychiatrischen Klinik Lüneburg absolviert, wo er mit Spachtel-, Abzieh- und traditionellen Malerarbeiten beschäftigt war.

    - Am Anfang war alles neu und ein wenig herausfordernd, aber es hat mir ein enormes Erfolgserlebnis verschafft, dass ich mich anpassen und die Arbeit erledigen konnte, sagt Mathias.

    Fredrik, der bei Dahms Malereibetrieb gearbeitet hat, hat von kleinen Servicearbeiten bis hin zum Außenputz von Fassaden alles erledigt.

    - Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass ich auf eigenen Füßen stehen kann, selbst an einem fremden Ort, an dem ich die Sprache nicht spreche und außer Mathias niemanden kenne. Das hat meinem Selbstvertrauen sehr gut getan, sagt Fredrik.

    Neuer Enthusiasmus und Berufsstolz
    Vidar Mitchell, Malermeister bei Sverresborg Malerservice Innherred, war während des gesamten Prozesses eine wichtige Stütze.

    - Die Auszubildenden sind mit neuem Enthusiasmus und Berufsstolz zurückgekehrt. Sie haben neue Impulse von außen erhalten, was sich positiv auf das berufliche Umfeld hier zu Hause ausgewirkt hat, sagt Vidar.

    Er glaubt, dass das Handwerk davon profitieren wird, wenn mehr Menschen das tun, was Mathias und Fredrik getan haben und einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland absolvieren.

    - Ich habe vor 20 Jahren selbst ein Praktikum gemacht und weiß, welche Vorteile eine solche Reise mit sich bringen kann. Es ist eine andere Kultur, in die man kommt, und die Arbeitsweise ist anders, mit einer viel klareren Managementkultur und Hierarchie, betont Vidar.

    Zukünftige Möglichkeiten
    Das Praktikum von Mathias und Fredrik in Deutschland ist jetzt besonders wichtig, da Håndverksgruppen seine Präsenz in Deutschland aktiv ausbaut.

    - Die Auszubildenden haben die einmalige Gelegenheit erhalten, in das deutsche Handwerk einzutauchen. Es gibt viele Ähnlichkeiten und viele Unterschiede in unserer Arbeitsweise. In Norwegen sind wir wahrscheinlich ein wenig weiter, was die Methoden und die Art und Weise, wie wir renovieren und bauen, angeht. Gleichzeitig sind wir immer daran interessiert, unsere Erfahrungen zu teilen. Gibt es etwas, das wir in unsere Organisation mitnehmen können - und etwas, das wir ihnen geben können?, sagt Jorid Solem, Personal- und Einstellungsleiter in der Region Mittelnorwegen.

    Sie erklärt, dass die Handwerksgruppe jetzt nach verschiedenen Lösungen sucht, damit in Zukunft mehr Auszubildende die Möglichkeit haben, zu reisen. Das Ziel ist es, ein oder zwei Auszubildende pro Jahr zu entsenden.

    - Es ist für uns sehr spannend zu sehen, wie die Praktika funktionieren. Wir prüfen jetzt, ob wir das in Zukunft intern mit Unterstützung des Erasmus-Programms machen können oder ob wir die Praktika selbst organisieren können, sagt Jorid.

    Volle Unterstützung durch den Arbeitgeber
    Sverresborg Malerservice hat sich dafür entschieden, den Jungen während ihres Praktikums das volle Gehalt zu zahlen, obwohl sie Unterstützung aus dem Erasmus-Programm und Reisestipendien aus dem Pure Craft Fund erhalten.

    - Als Arbeitgeber wollen wir sie so gut wie möglich unterbringen. Sie haben hohe Ausgaben wie alle anderen und Wohnungen zu Hause, die bezahlt werden müssen. Indem wir Mathias und Fredrik diese Möglichkeit geben, zeigen wir auch, dass wir ein Unternehmen sind, das sich wirklich um seine Mitarbeiter und ihre Entwicklung kümmert, sagt Jorid.

    Inspiriert und bereit für die Zukunft
    Sowohl Mathias als auch Fredrik haben von ihren Vorgesetzten in Deutschland ein ausgezeichnetes Feedback erhalten.

    - Die Jungen haben ein sehr gutes Feedback erhalten, und die Unternehmen sind beeindruckt von der Kompetenz und dem Niveau der Auszubildenden, sagt Vidar.

    Kurz nach seiner Rückkehr nach Hause hat Fredrik auch seine Gesellenprüfung mit Bravour bestanden, was die positiven Erfahrungen seines Aufenthalts noch verstärkt.

    Jetzt freuen sich Mathias und Fredrik darauf, ihre Erfahrungen weiterzugeben und andere Auszubildende in der Handwerksgruppe zu inspirieren.

    - Die Jungen haben eine finanzielle Unterstützung vom Verband der Malermeister in Nord-Trøndelag erhalten und werden dort über ihre Reise berichten. Außerdem werden sie eine Präsentation für die Bauklassen des Gymnasiums und alle HG-Lehrlinge in Trøndelag halten, sagt Vidar.